廣州新濟藥業(yè)“員工價值提升計劃”正式啟動

2022-05-06

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為了深入貫徹落實黨中央和習近平總書記提出的科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技進步帶動經(jīng)濟發(fā)展，建設科技強國，實現(xiàn)高水平科技自立自強的指示精神。2022年4月，廣州新濟藥業(yè)科技有限公司全面啟動了“新濟員工價值提升計劃”。

“新濟員工價值提升計劃”由董事長吳傳斌博士親自倡導并大力推動，包括“新濟天才”培養(yǎng)計劃、“在職碩博”進修計劃和“員工素質(zhì)”培養(yǎng)計劃三大版塊。公司專門設立了“戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)儲備金”，由新濟藥業(yè)人才發(fā)展決策委員會來篩選公司內(nèi)有能力、有潛力的優(yōu)秀苗子進行培養(yǎng)。

“新濟天才”培養(yǎng)計劃：針對工作表現(xiàn)優(yōu)異、忠誠度高并且有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，公司提供專項培訓資金，讓員工自由選擇培訓方向以增強其綜合管理能力和創(chuàng)造力；

“在職碩博”進修計劃：為希望得到繼續(xù)進修機會的在職員工，提供“新濟藥業(yè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地大學”的碩士、博士學歷的攻讀機會，實現(xiàn)員工追求學習進步的夢想；

“員工素質(zhì)”培訓計劃：采取“內(nèi)訓+外訓”相結(jié)合的方式對員工進行定期專業(yè)技能培訓。內(nèi)訓由公司優(yōu)秀的碩博擔任培訓講師，外訓則簽約了幾家國內(nèi)知名培訓機構(gòu)，對公司中高層領(lǐng)導進行全方位綜合素質(zhì)的培訓；

目前，“新濟天才”培養(yǎng)計劃、“在職碩博”進修計劃的第一批人選已經(jīng)產(chǎn)生。

4月27日，公司正式開展了“員工素質(zhì)”培訓計劃，本次培訓以“高效執(zhí)行力”為主題，由國內(nèi)知名培訓機構(gòu)承辦，培訓對象為新濟藥業(yè)中高層管理人員，共計50余人。本次培訓有效提升了員工的管理能力、執(zhí)行能力和凝聚力。

廣州新濟藥業(yè)“員工價值提升計劃”正式啟動

2022年中高層管理人員培訓

在全球疫情的大環(huán)境下，新濟藥業(yè)逆勢發(fā)展，迅速轉(zhuǎn)型，在公司原有的CRO業(yè)務基礎上，依托公司六大技術(shù)平臺，向自有創(chuàng)新藥領(lǐng)域進軍，公司的快速發(fā)展需要人才的支撐和促進，新濟藥業(yè)獨創(chuàng)的“員工價值提升計劃”，能夠打造出一支有創(chuàng)造力、有凝聚力、有高素質(zhì)、有正能量的復合型“四有”新濟人才隊伍，以一流的業(yè)務能力服務社會，為實現(xiàn)新濟藥業(yè)“成為高端制劑藥企的領(lǐng)跑者”的使命，不斷在學習的路上前進！